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大质量、大数据、大管理

2018-11-07 08:46:45      
大质量、大数据、大管理
 
  ——基于卓越绩效模式的人力资源管理之探讨

 

       为促进平潭综合实验区HR群体的交流和合作,共享HR的知识、技能、经验、资源,提高HR的专业水平和综合素质,围绕工作中的难点、困惑的问题或经验心得等展开讨论,共建HR交流互动平台,将于2018年11月8日举办“大质量、大数据、大管理——基于卓越绩效模式的人力资源管理之探讨”为主题的平潭综合实验区2018年HR精英沙龙公益性活动,本次活动无需任何费用,欢迎大家踊跃报名参加。

 

一、组织单位

 
 

主办单位:平潭综合实验区中小企业公共服务平台
承办单位:中国海峡人才市场平潭分部
                    平潭海峡人力资源服务有限公司
                    福建海创企业管理顾问有限公司

 

二、活动时间

 
 

2018年11月8日下午14:50-17:00
 

三、活动地点

 
 

中国海峡人才市场平潭分部:平潭综合实验区潭城镇金象名城县退管办三楼(老年大学旁)
 

四、参加对象

 
 

中小微企业HR、管理层人员、创业者等40人。
 

五、分享大纲

 
 

(一)人力资源管理与卓越绩效模式
(1)卓越绩效模式背景介绍;
(2)组织绩效与人力资源管理;
(3)人力资源管理角色与职能。
(二) 基于卓越绩效模式的人力资源管理
(1)工作的组织和管理—各层次组织架构的设立、职位体系构建、职位职责与要求、员工数量的预算和控制、员工特点的识别与能力提升等;
(2)员工绩效管理—科学合理的薪酬体系、岗位评价指标体系、激励标尺及人才运用等;
(3)员工的学习与发展—培训体系、职业发展通道设计、继任者计划;
(4)员工的权益与满意程度。
(三)企业人力资源管理最佳实践
——以某上市公司为例,探讨新时期战略人力资源管理规划与思路。

 

六、讲师简介:严为雷

 
 
  • 企业资深管理顾问、高级人力资源管理师、工程师、MBA、精准咨询创始人;

  • 福建省政府质量奖评审员、福建省创业导师(福建省人力资源和社会保障厅)、SYB创业培训讲师(人力资源和社会保障部)、福州市火炬创业导师(福州市科技局)、福建省青年创业促进会创业导师、福州市青年创业促进会创业导师、福建省创业就业公益服务导师团第一批成员;

  • 中国三农经济促进会常务理事、福建省经济体制改革研究会常务理事、中国人民大学中国畜牧饲料产业研究中心研究员。

 

七、报名方式

 
 

联系人姚加峰:0591-38089778、15280765217

 

平潭综合实验区中小企业公共服务平台
(平潭海峡人力资源服务有限公司)
2018年11月2日

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